Jest wiele dróg prowadzących do tego, aby nauczyć się fachu. Można udać się do szkoły, zrobić kurs lub od razu zatrudnić się na etacie w firmie, która nas nauczy wszystkiego od zera. Więcej informacji na temat tych sposobów znajduje się w tekście poniżej.
1. Szkoła i praktyki
Jeśli jesteśmy na etapie wyboru szkoły, a interesuje nas obróbka skrawaniem, to znakomitą opcją będzie zapisanie się do szkoły o takim kierunku, gdzie będą zapewnione również praktyki zawodowe. Jest to doskonała forma nauki. Będziemy mieli bardzo dużo czasu na to, aby przygotować się do późniejszych zadań, które będą czekały nas w pracy. Przewagą takiej formy rozwoju jest to, iż nie tylko uczymy się praktyki, ale także całej teorii i wszystkiego, co dzieje się "za sceną". Zatem nie tylko będziemy wiedzieć jak np. obsłużyć tokarkę, ale także będziemy świadomi tego, jak ona działa.
2. Praca na etacie
Jeśli jesteśmy już starsi i chcemy od razu zmienić pracę, to dobrym wyjściem będzie znalezienie firmy, która świadczy usługi tokarskie lub podobne, by tam rozpocząć pracę. Dobrym posunięciem będzie zaproponowanie niższej stawki na czas nauki (by zachęcić potencjalnego pracodawcę do tego, aby nas przeszkolił), a gdy będziemy już pełnoprawnymi pracownikami zawsze można umowę renegocjować. Takie rzucenie się od razu na głęboką wodę jest najtrudniejsze, ale to tutaj w najkrótszym czasie nauczmy się fachu.
3. Kurs operatora
Kolejną opcją dla ludzi, którzy już skończyli szkołę, będzie zapisanie się na kurs. Dziś najbardziej popularne jest toczenie i frezowanie CNC. Nie dziwi to, gdyż to właśnie tutaj jest duże zapotrzebowanie na specjalistów, a dodatkowo zarobki są atrakcyjne. Od typu danego kursu zależy to, ile się nauczymy. Wiadomo, iż nie można oczekiwać tego, że będzie się ekspertem po kilkugodzinnym kursie. Dlatego też warto wybierać te, które trwają kilka miesięcy, a dodatkowo w trakcie trwania uczą nas praktyki. Sama teoria na nic nam się zda, jeśli będziemy chcieli zacząć pracę na etacie. Aby zostać zatrudnionym, musimy mieć umiejętności, które będą dostarczały wartości naszemu przyszłemu pracodawcy.