Ubranie robocze zimowe
Każdy dobrze wyposażony sklep BHP (np. https://www.robartbhp.pl/) oferuje szeroki wybór ocieplanej odzieży roboczej. W asortymencie znajdziemy tak naprawdę wszystko co może być potrzebne podczas pracy w naprawdę srogich warunkach. Między innymi czapkę, rękawiczki, kurtkę roboczą, spodnie robocze oraz buty robocze. Sprawdźmy czym się charakteryzują poszczególne elementy garderoby.
- Kurtka robocza
Podstawowy element garderoby zimową porą to oczywiście kurtka. Kurtka narażona na ciężkie warunki powinna być odpowiednio ocieplona i solidnie wykonana. Na pewno rekomendowane są właściwości oddychające i wodoodporne. Przydatny jest kaptur, który chroni przed opadami i wiatrem.
- Spodnie robocze
Spodnie robocze ocieplane na zimę wyróżniają się grubym materiałem oraz dodatkową warstwą wyściółki ocieplającej. Dobrze, gdy kolorystka i krój spodni jest spójny kurtką, tak żeby poza swoją funkcją ochronną strój pracownika po prostu dobrze się prezentował.
- Polar roboczy
Podczas zimowych dni pod kurtką nie może zabraknąć polaru zapewniającego dodatkowe ocieplenie. Wysokiej jakości bluza polarowa znacznie wpływa na odczuwanie komfortu termicznego.
- Bielizna termoaktywna
Koszulka, kalesony i bielizna termoaktywna to części garderoby, która niektórym kojarzy się głównie z wypadami na narty. Z technologii, która świetnie sprawdza się w świecie sportu i turystyki chętnie czerpie biznes. Nie ma się czemu dziwić, gdyż tego rodzaju odzież to znakomity sposób na podniesienie komfortu podczas pracy.
- Buty robocze
Buty robocze na zimę powinny spełniać wszystkie restrykcje związane z wymogami BHP. Ponadto, powinny być odpowiednio ocieplone wysokiej jakości wyściółką.
- Rękawice i czapka
Czapka i rękawiczki to podstawa pracy w mroźnych warunkach. Najwięcej chłodu ucieka właśnie przez głowę, dlatego należy o tym pamiętać. Kupując rękawice do pracy dobrze postawić na model, który wyróżnia się jakością wykonania, gdyż zwykłe rękawiczki szybko mogą się podrzeć ze względu na wyjątkowo duże ryzyko uszkodzeń mechnicznych (np. podczas pracy na budowie).
Podsumowując, przypominamy, że zadbanie o komfort termiczny pracowników powinno być priorytetem dla każdego odpowiedzialnego pracodawcy.